Hej ##Firstname##!
"Den enes bröd, den andres död", ett gammalt ordspråk med ack
så aktuellt. Det handlar idag om att se perspektiv, både nya och gamla.
Från vilket utgångsläge du ser på situationen.
När jag flög till Stockholm häromdagen var planet försenat tack vare snöoväder (alltid lika oväntat ;-) ) på Bromma Flygplats. Du kan välja att bli irriterad och förbannad, javisst. Och du ökar på dina chanser att bli en hjärtinfarktspatient... Det tjänar för de mesta inte så mycket till. Den som tjänar på försening är exempelvis flygplatscaféerna. "Vi ser stor skillnad på dagskassan en dag med förseningar. Kanske en tredjedel fikar normalt, vid längre förseningar kommer nästan alla", säger tjejen som jag frågar i fiket. Ett bröd ser olika ut om du är hungrig eller mätt. För den hungrige blir det precis vad det är - ett bröd!
Detta brev kommer ge dig ytterligare tankar på temat: perspektiv. Och missa inte möjligheten till mer inspiration, helt kostnadsfritt, vid våra frukostseminarier i Stockholm, Malmö och Göteborg.
Välkommen till Veckans Coachtips
- små idéer för förändring och framgång!
Tänk på:
"End droppe droppad i livets älv, har ingen kraft till att flyta själv. Det ställs
krav på varenda droppe, and hålla de andra oppe." - Tage Danielsson
Vad hittar du mer i detta brev?
• Bli en flexibel förändringsagent
• Inbjudan till heldag med Bob Proctor. Kanske vårens mest intressanta
heldagsseminarium i Sverige? Du får 10% rabatt som läsare av detta brev.
• Förändra din framtid? Läs Tips från coachen.
• Inbjudan till coacha.nu frukostseminarium i Göteborg, Malmö och
Stockholm. Prova-på helt utan kostnad!
• Veckans boktips
Den enes bröd... - Foto: Kenth Åkerman
Bli en flexibel förändringsagent
Framgångsrik förändring startar på insidan hos varje individ. Inspiration kan komma utifrån, men motivationen skapas på insidan. Framgångsrik organisationsförändring startar också på insidan. Den drivs av inspiration utifrån, eller av desperation, krav och konkurrens i omvärlden. Något du vill göra eller något du måste. Att i förändringens vindar stå still längre stund leder dig oundvikligen bakåt. Min erfarenhet säger mig att det är mycket bra läge för förändring nu. Det är nu som förändringen ligger i luften. Det är endast i motvind som drakar lyfter, använd vinden!
Tips till ledare: Det är din uppgift att inspirera för att väcka motivationen. Så länge målet
är klart och meningen (varför?) är väl förankrat. Insikt och medvetenhet är startskottet.
Var och en behöver ta sitt ansvar i processen genom att ställa sig frågan: Vad kan jag bidra med? Vad kan jag göra annorlunda? En neddragning i personalstyrkan kan kanske äntligen ge den önskvärda kicken för att göra något annat. Eller ge möjlighet att anta nya utmaningar, både på jobbet och utanför. Det är i förändring vi växer. När vi tar tag i problem och antar utmaningar.
Ställ dig frågan: Vad gott för detta med sig? Vilka möjligheter öppnas upp?
Är beslutet redan fattat om vad som ska ske är det slöseri
både med energi och resurser att älta "varför, varför, varför?".
Tips till ledare: Fastna inte i problem och farhågor, se också på förhoppningar och möjligheter. Helst tillsammans med medarbetarna, då skapas den dialog och delaktighet som behövs för att förändringen ska accepteras och genomföras snabbare.
Jag, vi och uppgiften
Att förstå sin egen roll och ansvar i helheten är direkt avgörande, samt att tydliggöra uppgiften och målet. Du har nu fått underlaget för ökad delaktighet. Varje medarbetares rättighet och skyldighet är att ta ansvar. Rättighet för att själv se och skapa mening i sitt eget arbete och liv. Skyldighet för att bidra till laget och helheten. Är ditt ansvar tydligt idag? Vet du vad du ska göra? Är dina befogenheter tydliga? Vet du vad du får göra?
Tips till ledare: Tydlighet och målklarhet är den viktigaste delen för att skapa motivation. Att se målet klart, för hela verksamheten och framförallt för sin egen roll. Motivationen kommer ur att veta svaret på frågan; Varför? Ditt jobb som ledare blir att varje dag kommunicera mål och varför. Och visa på var vi befinner oss och hur långt det är kvar.
Snabb kommunikation är en av nycklarna i förändringsprocesser, både för tillit och delaktighet. Det slösas alltför mycket med resurser genom "tappade sugar" på grund av bristande förtroende och osäkerhet om vad som gäller. Skärpning alltså om du känner dig träffad. Och till dig som medarbetare: Det är din skyldighet att ställa frågorna. Vart ska vi? Och varför?
När jag, vi och uppgiften finner det gemensamma målet och
meningen det är då det kommer hända underverk!
|
Boka din egen utveckling redan nu!
Vill du ta del av en mängd inspirerande frukostseminarium (minst 30 olika i Göteborg och
från i år också i Stockholm och Malmö), boktips, rabatter med mera. Samt ett ovärderligt nätverk,
möjlighet till coachning och personlig utveckling. Bli medlem i Coacha.nu. Fler
aktiviteter och erbjudande finner du på hemsidan www.coacha.nu
Vårens aktiviteter
Göteborg
Frukostseminarium:
• 3/2 - Full fart med ökad självkänsla
• 12/3 - Effektiv kommunikation - få fram ditt budskap
• 16/4 - Uppgång i nedgång, hur då?
• 13/5 - Personlig effektivitet - jobba smartare
• 9/6 - Ledarskap i uppförsbacke
Hämta program
Stockholm - premiär
Frukostseminarium:
• 18/2 - Framgångsrik coachning - från nuläge till önskeläge
• 31/3 - Uppgång i nedgång, hur då?
• 23/4 - Mental coachning - enkla knep för att må bättre
• 12/5 - Mål och fokus
• 17/6 - Ledarskap i uppförsbacke
Hämta program
Malmö - premiär
Frukostseminarium:
• 5/2 - Framgångsrik coachning - från nuläge till önskeläge.
• 19/3 - Uppgång i nedgång, hur då? Strategier för framgång
• 21/4 - Mål och fokus - tändande mål för mer energi
• 19/5 - Modig vägledare - gör det lönsamt att jobba med känslor.
För 800:- om året (+ moms) blir du medlem för hela året (t o m januari 2010).
Inspiration, mervärden och personlig utveckling under ett helt år. Du kan
också välja att komma på enstaka frukostseminarier. Tid: 07:30-ca 09:15.
Prova-på: Som läsare av Veckans Coachtips kommer helt kostnadsfritt!
Bli medlem i Coacha.nu - Anmälan - klicka här!
|
Tänkvärt:
"Little people talk about people. Medium size people talk about things.
And big people talk about ideals and principles." - Okänd
Inbjudan: Framgångsrika i hög- och lågkonjunktur
Du som läsare av Veckans Coachtips är inbjuden till en heldag med Bob Proctor.
Bob är en av världens främsta föreläsare inom området framgång och personlig utveckling. Bob är en frekvent gäst på Larry King Live, The Ellen DEGeneres Show, CBS, NBC och många av de andra TV - showerna i Amerika. Dessutom är han en av de ledande personerna i boken och filmen "The Secret".
Han har hjälpt 100 000-tals människor över hela världen att nå mål och resultat de inte trodde vara möjligt. Framgång beror inte på yttre förutsättningar, konjunktur eller omständigheter. Vi kan inte kontrollera marknaden, däremot kan vi bestämma hur vi reagerar och om vi blomstrar eller vissnar, samt vilken attityd vi väljer att ha.
Läs mer och anmäl dig här!
Ange "Veckans Coachtips" och du får 10% rabatt på deltagaravgiften. Ses vi där?
Fler verktyg: Läs tidigare Veckans Coachtips
Har du missat tidigare brev? Söker du efter något speciellt tips?
Du hittar fler verktyg och tips på www.coachtipset.se eller läs
alla tidigare publicerade Coachtips här... Följ länken.
Tänkvärt:
"Det är inte bara att nå ett mål som har betydelse, utan den
livskvalitet du upplever längs vägen dit." - Tony Robbins
Veckans Musiktips
Echoes in Stone:
Secret of Alestenar
Denna veckans tips är inte en bok, utan musik! Att jobba med lugn musik i bakgrund. Att laga fredagsmiddagen med avslappning eller att starta morgonen med ljuva toner ger en härlig känsla.
"I ett musikaliskt gränsland förflyttas du i såväl tid och rum till undersköna toner av piano och flöjt. Ljusa möten där solen och stjärnbilderna vägleder oss och ger perspektiv på tillvaron. ad dios - Jens Andreasson och Mikael Dahlberg skapar tillsammans tidlösa kompositioner som inspireras av naturen, svunna tider och mytologi. "Piano, harpa och flöjt i mycket skönt och vilsamt samspel. Perfekt att sätta på efter en jobbig dag." (Expressen/EGO)
Läs mer | Beställ CD
|
|
Tips från coachen:
"Förändra din framtid!"
Vill du förändra din framtid?
Ta lärdom av det som varit, planera för framtiden och lev sedan i nuet.
Möjligheterna kommer att infinna sig. I varje ögonblick har du ett val.
Övning:
Stäng av omvärlden i 10 minuter.
Ta ett blankt papper.
A. Skriv ned vad som är bra- just nu. Notera känslan du får.
B. Skriv ned vad du är tacksam över - just nu. Notera igen känslan du får.
C. Skriv ned vad du är stolt över - just nu. Notera återigen vilken känsla du får.
D. Fokusera sedan på vad som är viktigt för dig - just nu! Se bilden, hör den "inre rösten" och känn känslan.
Och gör något - nu. Du har bara ett liv, så vitt jag vet, eller?
Det finns bara två saker som kan ta bort glädjen i nuet.
Dina negativa tankar om det förflutna eller dina negativa tankar om framtiden.
|
Avslutningsvis:
Några tänkvärda ord från managementgurun Peter Drucker:
"Det finns inget så meningslöst som ett kompetent utförande av det som inte borde utföras."
Något att ta till sig i dessa tider. Det som inte är någon mening med, sluta
att göra det. Till förmån för saker som leder dig och verksamheten vidare.
Tills vi hörs igen.
|
